GGT formakuntza: Data Studio. Aplikazio erreala Politeknika Ikastegia TXORIERRItik enpresa multinazional batean

DCT Data Studio - Txorierri2

GGT (Gaitasun Garapen Teknologikoa) programaren barruan, ikasturte honetako lehen hiruhilekoan eta 3 saiotan Data Studio prestakuntza egin dugu. Lehenik eta behin, haren oinarrizko kontzeptuak landu ditugu; ondoren, praktikoki aplikatu ditugu Lantokiko Prestakuntzaren arloko prestakuntza-zentroetan, eta, azkenik, enpresekin lankidetzan egindako proiektuetan eskaintzeko modua nabarmendu dugu.

Data Studio doako tresna bat da, eta datu-baseak ikus-txosten bihurtzen ditu panel edo aginte-koadro argien bidez, erabat pertsonaliza daitezkeenak eta kontsultatzeko eta partekatzeko errazak direnak.

 

Gaur Begoña Villanueva elkarrizketatuko dugu, Politeknika Ikastegia TXORIERRIko TKgune taldeko kidea. Jasotako prestakuntzari esker, proiektu kolaboratibo bat garatu du sektore metalurgikoko enpresa batean.

 

Begoña Villanueva (esk.), MOLYCOP enpresako ordezkariarekin batera, DATOSen ANALITIKA enpresan aplikatzeko oinarriak ezarri dituzten lan-bilera batean.
 

Koordinazioaren rola


– Konta iezaguzu ikastetxeko zure jarduera profesionala eta TKGuneko koordinatzaile/kide gisa duzun harremana.
– Urtebete baino ez daramat TKgune taldean, eta, beraz, ahal dudan neurrian, inguruko enpresekin lankidetzan aritzeko proiektuetan parte hartzen dut. Bestalde, enplegurako prestakuntza-ikastaroak ere ematen ditut.

Prestakuntza GGT


 

– Prestakuntzaren aurretik bazenekien DATA STUDIO aplikazioa?
– Ez nuen ezagutzen.

– Nola jaso duzu prestakuntza hori?
– Ikastetxeko zuzendaritzak prestakuntza jasotzeko aukera eman zidan, eta TKgune sareko kideentzat Tknikak antolatu zuen DCT – Data Studio prestakuntzan eman nuen izena. Gainera, zuzendaritzak aspalditik pentsatzen zuen datuak aztertzeko programekin lanean hastea, eta, beraz, oso ondo etorri zitzaigun.

– Zer zailtasun eta abantaila izan dituzu prestakuntzan?
– Zailtasun nagusia da pentsatzea nola aplikatu tresna berri honekin eskuratutako ezagutza hainbat sektoretako enpresetan, horietako bakoitzak informazio desberdina erabiltzen baitu, eta, beraz, oso modu pertsonalizatuan aztertu behar da.
Bestalde, baliagarriak direla konbentzitu behar dira, ondorio oso baliotsuak atera baititzakete enpresak dituen datu-baseak soilik aztertuz, eta beren produktibitatean plus bat lortzearen erakargarritasuna erakutsiz.
Prestakuntza honek eskaintzen dizkidan abantailen artean, honako hauek aipatuko nituzke: niretzat ezezagunak diren aplikazio berriak aurkitzea, aplikazio horiek azkar eta praktikoki erabiltzen hasi ahal izatea, eta nire garapen profesionalerako aukera berriak irekitzean lanean jarraitzeko adar edo bide berri bat erakustea.

– Lortu al duzu TKgune mota hori enpresaren batean egitea?
– Bai. Lankidetza hori eskaini genion enpresa multinazional amerikar bateko lan-arriskuen prebentziorako sailari. Enpresa horrek ordezkaritza bat du Euskal Autonomia Erkidegoan, eta MOLYCOP du izena, eta forja, estanpatzea, hestebetea, trokelatzea, moztea eta baztertzea ditu jarduera.

 

ABRAko industrialdean dagoen ordezkaritza honetan, Abanto-Zierbenan, lan-istripuak gertatzen dira, eta horiek erregistratu, ebaluatu eta prebenitzeko, PRLs sailak hilero txostenak aurkezten dizkio enpresa nagusiari, bildutako datu guztiekin.

Horrelako irtenbideak ezartzean lortzen den abantaila da igorri behar dituzten txostenak automatikoki sortzen direla, datu-baseak elikatzen dituzten formularioen bidez egunero sartzen duten informaziotik abiatuta.

– Antzeman al zenituen inguruko enpresetan datuak erabiltzeko eta ustiatzeko horrelako beharrak?
– Prestakuntza egin aurretik ez genuen horretan pentsatzen. Prestakuntza egin aurretik ez genuen horretan pentsatzen. Neurri batean, programa horiek eta haien aukerak ezagutzen ez genituelako, ez eta enpresetan horrelako beharrik ere…

Orain, aldiz, baliabide berritzailea iruditzen zaigu, sektore bakoitzaren behar espezifikoen azterketa eginez, datu kopuru handiak aztertzea errazten duena, enpresetan erabaki garrantzitsuak hartzeko.

– Prestakuntzan gastatutako energia konpentsatu, eskain diezazukeenari dagokionez.
– Bai horixe. Enpresaren eguneroko funtzionamendua hobetzea ahalbidetzen duen ezagutza berri orok beti merezi du. Jasotako prestakuntza lehen urratsa izan zen datuen analisiaren mundu honetarako, eta beharrezkoa iruditzen zait mundu horretan ikasten eta sakontzen jarraitzea, haren aukerak ahalik eta gehien ustiatzeko.

 

Proiektuaren garapena


 

Enpresarekin batera zehatz-mehatz aztertu dira datu-baseen eremuak, eta enpresarentzat balioa ematen duten adierazle batzuk definitu dira. Horrekin guztiarekin, taula batzuk diseinatu dira, Laneko Arriskuen Prebentzioaren arloko adierazle horiek ikusteko moduan, erraz ulertzeko eta baloratzeko moduan erakusten dituztenak.

Panelen ADIBIDEAK:

Dashboard 1:   LESIOAK


Lehen taula honetan, hilabete osoan gertatzen diren eta egunero eguneratzen diren lesioak erakusten dira. Motaren arabera sailkatuta daude: erredura, proiekzioa, hantura, lunbagoa, harrapatzea, kolpea eta haustura, eta kokapenaren arabera: burua, belarria/begiak, aurpegia, lepoa, bizkarra, besoak, eskuak, oinak eta hankak.

Panel honen helburua bikoitza da:

Lehenik eta behin, gertatu diren istripuen egungo egoeraren berri eman behar zaie langileei, enpresan kokatutako pantailen bidez; beraz, segurtasun-neurri egokiak hartzeko kontzientziazio-bide bat da.

Bestalde, hilabetearen amaieran intzidentzien zenbaketa osoa erregistratzen da, eta txosten xehatua bidaltzen zaio enpresa nagusiari.

Dashboard 2:  ISTRIPUEN INDIZEAK


Laneko arriskuen problematika sistematikoki aztertzeko, enpresak lan-istripuekin lotutako adierazle edo indize batzuk erabiltzen ditu, besteak beste:

    • Intzidentzia

    • Maiztasunak

    • Batez besteko iraupena

    • Larritasuna

Horrela, beste taula honetan hainbat indize agertzen dira aldi berean, eta 2020 eta 2021 ekitaldien artean konparatzen ditu hileko eskala batean, grafiko beraren gainean marraztuta.

Dashboard 3:  TRIF INDIZE KONBINATUA


Azken taulak 2020an eta 2021ean lortu den urteko TRIF indizearen balioa laburbiltzen du.

Balio horrek hainbat adierazle independente biltzen ditu bakar batean, haztapen egoki baten bidez, eta enpresako ezbehar-tasaren erreferentzia orokorra ematen du. Balio horiek aurrez ezarritako eta eskuinean agertzen den enpresaren urteko gehieneko muga edo helburuarekin lotzen dira.

Beheko grafikoetan, ezkerrak hileroko bilakaera erakusten du eta eskuinak urteko balio absolutuak.

Hobekuntza nabarmena ikusten da 2020 eta 2021 ekitaldien arteko bilakaeran.

Proiektuan erabilitako Dashboard gehiago: 


Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp